HRMPodemos ser seu parceiro estratégico e oferecer serviços de RH relacionados ao ciclo de vida do seu capital humano. Cobrimos áreas desde atração e seleção até desenvolvimento e retenção, sempre levando em consideração sua cultura empresarial. Também trabalhamos com planejamento de carreira e com modelos de compensação. Nesse escopo, nossos serviços de Gestão de Pessoas contribuem para que colaboradores e organização trabalhem em sintonia, para o crescimento mais rápido e o alcance de seus objetivos. Com programas e conselhos customizados, agregamos valor e confiança ao seu negócio, a sua comunidade e a sua estratégia. Juntos podemos construir bases sólidas para sua empresa, para que atinja seu potencial máximo, independentemente do porte do seu negócio.
Um das chaves para alcançar os objetivos organizacionais e manter a Gestão de Pessoas alinhada à estratégia definida para sua empresa. Com esse fim, apoiamos sua empresa nas seguintes tarefas:
• Definir um plano estratégico e o modelo organizacional
• Redesenhar estruturas organizacionais
• Definir e implementar políticas e ferramentas de gestão
• Catalogar habilidades baseadas na estratégia empresarial
• Definir indicadores de medidas de desempenho
Grandes e pequenas empresas de todos os setores melhoram sua competitividade conforme sua experiência adquirida mediante processo de internacionalização. Para isso, necessitam estratégia clara e aprendem a gerenciar o capital humano internacionalmente. Nossa extensa experiência em mobilidade internacional de mão-de-obra permite que forneçamos os melhores conselhos em questões organizacionais, legais e tarifárias relacionadas a expatriados.
Em operações envolvendo grandes mudanças organizacionais, planejamento adequado e gerenciamento de recursos humanos e organizacionais são pré-requisitos para o êxito dos processos. A VBS avalia políticas de recursos humanos, define e gerencia a comunicação interna e realiza um diagnóstico do ambiente de trabalho, planejando de acordo com o tamanho da equipe e a competência do pessoal envolvido. Adicionalmente, oferecemos assessoria relacionada a cargos de chefia com avaliação de habilidades e planejamento de carreira, capacitamos pessoal e avaliamos criticamente processos de recrutamento e de retenção de talentos.